SOLUTIONS INNOVANTES

Pour les entreprises et les administrations

Qui sommes-nous ?

Ceci est le header

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor

En quelques chiffres

Présents à Paris, Lyon et Avignon
Plus de 60 Collaborateurs
Plus de 6M€ de fonds propres
Depuis 15 ans

EUXIS est un groupe familial de PME créé en 2004
par
M. et Mme Serge Gravis qui sont opérationnels dans chacune des entités.

L’activité principale est industrielle avec ses trois filiales CANAL CABLE, CITINNOV et TRAFIC TRANSPORT SURETE

Mais également :

Une activité de promotion immobilière et des participations financières minoritaires dans des PME.

Géraldine GRAVIS

Présidente d'EUXIS

Ecole de Commerce
DEUG de Psychologie et Maitrise de Langues (LEA)

Serge GRAVIS

Directeur Général d’EUXIS

Ingénieur électronique ESIEE (1986)
Licence Eco Gestion Paris 2

citinnov

Fabricant de bornes escamotables et Editeur de solutions de gestion centralisée.
Leader Européen du contrôle d’accès urbain Solution complète de contrôle d’accès urbain avec des bornes escamotables brevetées (basse tension)
Sécurisation des sites sensibles avec des bornes de sûreté (K12) qui protègent contre les attaques de véhicules piégés.
Plus d'infos...

Promotion Immobilière

« LES JARDINS DE FENELON »

LES JARDINS DE FENELON

13 Logements d’exception au cœur de Montrouge,
Un havre de tranquillité et de verdure à deux pas de L’artère commerçante de Montrouge et du métro L4.
Livraison 1er semestre 2021
Plus d'infos...

Ecoute

Pratiquer une écoute attentive de nos collaborateurs afin d’établir des relations sereines, constructives et productives. Nous avons compris que « être à l’écoute » c’est se donner les vraies capacités de comprendre le dynamisme de l’équipe.

Il en est de même avec nos clients, une écoute attentive nous permet de proposer des solutions flexibles, personnalisées et toujours innovantes.

Cette écoute, non directive, permet d’instaurer confiance, respect et empathie pour notre interlocuteur afin que ce dernier s’exprime en toute liberté, sans crainte et sans pression.

Convivialité

Développer l’attachement et la fidélité à l’entreprise pour les collaborateurs et les clients.

Pour nous, instaurer une culture de la convivialité dans l’entreprise signifie : créer les conditions d’une relation professionnelle plus efficace et plus créative, développer le respect, la considération, la reconnaissance, développer l’attention à l’autre, l’ouverture, le goût du contact, faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, créer un climat de confiance et enfin améliorer l’image de l’entreprise auprès des acteurs de l’entreprise et donc des clients et partenaires.

Engagement

Conscient de notre rôle à jouer en tant qu’industriel et employeur, nous sommes engagés dans une démarche de responsabilité d’entreprise (RSE) avec l’objectif de répondre aux défis environnementaux, sociaux et sociétaux associés à nos activités.

Nous nous attachons à construire avec l’ensemble de nos parties-prenantes – clients, collaborateurs, fournisseurs, partenaires, des relations de confiance durables pour ancrer nos actions au plus près de leurs attentes.

Les aspirations des collaborateurs ont changé. Ils sont en attente de dynamisme et de reconnaissance qui suscitent l’envie de s’engager dans le développement de l’entreprise.  Leur épanouissement au travail rend possible un engagement durable et leur engagement dans leur activité conditionne la performance de l’entreprise.

Restons en contact

IMPLANTATIONs et recrutements

Le Groupe EUXIS Recrute

Nous cherchons toujours de nouveaux talents dynamiques, consultez nos offres régulièrement