INTEGRATEUR ET EDITEUR DE LOGICIELS ET DE SOLUTIONS DE SURETE PHYSIQUE,

 

PME FRANCAISE 


recherche à recruter maintenant un CHEF DE PROJET expérimenté en systèmes de sûreté, vidéo surveillance et contrôle d’accès. Le poste est basé à Montrouge.

L’ENTREPRISE TTS TRAFIC TRANSPORT SURETE

Société française indépendante, intégrateur de solutions globales de sûreté, nous adressons des projets complexes de sûreté (vidéo-protection, contrôle d’accès, anti-intrusion) et proposons nos solutions à des clients de toute taille, dans le monde du tertiaire (sièges sociaux, agences, bureaux…), du trafic (tunnels, ponts, autoroutes…), du transport (gares, métro, tram…), des villes (stades…), des centres commerciaux et des ports.

Éditeur de logiciels spécialisés dans le métier de la Sûreté et la Sécurité, (R&D interne en France)

TTS intègre pour ses clients des solutions clé en main.
Nous avons développé une Suite logicielle: « CentinelSuite »: www.centinel.fr.

CentinelAccess, CentinelXPro, CentinelWall et CentinelTrafic (logiciels d’hypervision ou supervision)

Quelques références dans le contrôle d’accès:
Générali, l’Assemblée Nationale, la BNP, la SNCF, Forum des Halles, Axa, le Sénat..

Quelques références dans la vidéo-protection, vidéosurveillance:

Tunnel du Fréjus, tunnel de Puymorens, les Transports de Lyon, Stade d’Annecy, Terminal de Cotonou (Bénin), Freetown Sierra Léone), Pemba (Mozambique), Port de Calais, Ville d’Avignon, Ville de Nanterre..

Nos clients sont en France notamment et dans plusieurs pays d’Afrique.

Grâce à une approche globale de la sûreté, notre structure bénéficie d’une belle notoriété et nos compétences ne cessent de croître.

Le siège de l’entreprise est à Montrouge, nous recrutons un Chef de Projet expérimenté pour mises en service de systèmes de sûreté électronique.

POSTE A POURVOIR

Chef de
Projet expérimenté – CDI Temps plein

 

Rattaché à la Direction des projets.

Vous êtes autonome et responsable de la réalisation d’un ou plusieurs projets. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes, pilotez les sous-traitants, veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité jusqu’à la recette et la facturation de ses projets.

Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l’intégration usine jusqu’à la réception des travaux. Fort d’une bonne maitrise technique dans une entreprise très agile, vous pourrez être appelé à effectuer des missions de technicien.

Vous êtes communicants et vous aimez le travail d’équipe. Vous serez assisté par des experts métiers et par un directeur technique vous aidant à définir les architectures à proposer à vos clients.

 

 Vous disposez d’une grande autonomie financière, technique et organisationnelle à condition de communiquer. Notre entreprise est une PME avec un circuit de décision court et rapide, et de l’agilité.

 

 

Qualités
personnelles

Communicant à l’écrit et à l’oral ;

Bonne maitrise de la technique et du terrain dans notre cœur de métier ;

Bonne aisance relationnelle et présentation avec les clients ;

Aptitude à travailler en équipe.

Vous aimez votre métier, la technique et vous êtes curieux techniquement.

 

 

Vous êtes rigoureux, allez au bout des choses et vous avez le sens du service client.

Formations requises

Niveau étude techniques Bac+3 à Bac+5

Réseaux et Télécommunications ; IT ;
Informatique industrielle, Automatismes

 

 

Langues utilisées : Français et Anglais

Compétences
utilisées dans le poste

Permis B

 

 

Habilitations électriques, …

 

Connaissance approfondie d’au moins un des principaux VMS avec certification de l’éditeur: Milestone, Genetec …

 

 Connaissance du matériel vidéo du marché et de son paramétrage

Réseaux IP

Switch / Routeurs : Extreme Networks, Cisco…

Protocole IP, TCPIP, VLANS, WIFI, RADIO

Routage IP, RIP, OSPF, BGP

Outils : Wireshark ou équivalent

Systèmes

Windows Serveur 2012R2 à 2019 et Windows Postes clients

Environnements Virtualisés VMWare, HyperV

Bases de données SQL, MySQL

Contrôle d’accès et Intrusion

Connaissance approfondie d’un logiciel complexe et sécurisé de contrôle d’accès :

ALCEA, NEDAP, TIL, …

Connaissance des technologies de contrôle d’accès 

Connaissance des environnements de porte, lecteurs de badges, …

Connaissance des principales centrales d’alarme : Galaxy, ATS Master, …

 

Expérience

Expérience requise de plus de quatre ans dans notre secteur d’activité

Idéalement une expérience terrain de chef de projet technique et une expérience de gestion de projet de A à Z incluant la relation client.

Activités Principales
Préparation des projets
Vous êtes assisté pendant cette phase par la Direction des projets. Vos premiers projets se font en binôme.

 

 

-RV Client en Pré sales en binôme.

 

-Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).

 Exécution
des projets


Vous êtes assisté pendant cette phase par la Direction des projets. Toujours communiquer en interne sur vos
difficultés techniques ou financières ou organisationnelles.

-Définir les besoins attendus du client avec lui et en conclusion rédiger les analyses fonctionnelles et le cahier de réception;

-Mise en place éventuellement architectures de tests et maquettes ;

-Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).

-Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.

-Evaluer les prestations et sélectionner les prestataires (techniciens internes ou sous-traitants).

-Rédiger les Procédures d’intégrations, tests (Français, Anglais) ;

-Planifier les travaux. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…

-Effectuer les rapports de chantier et les comptes rendus hebdomadaire auprès du client.
Documenter les actions faites : emplacement des équipements, marques, modèles, versions, idem pour les logiciels installés.

-Mener les négociations d’achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.

-Réaliser les intégrations chez le client et si nécessaire en tant que technicien également ;

 

 

-Encadrer les équipes sous sa responsabilité (techniciens, apprentis, stagiaire, prestataires externes, sous-traitants).

-Assurer la gestion des projets (achats, déploiement, facturation). Tenir à jour les achats réalisés et les heures effectuées pour chaque personne.

-Préparer les situations de facturations intermédiaires

-Signaler à la direction, les heures supplémentaires éventuellement réalisées, les déplacements exceptionnels,…

Fin des projets

-Réaliser et/ou Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation.

 

 

-Réceptionner le projet avec le client et lever les réserves éventuelles. Communiquer avec la direction des projets sur le déroulé de cette phase.

Effectuer éventuellement les formations au client.

-Effectuer la facturation finale. Communiquer au client par écrit les mots de passe, clés de cryptage etc (tous les éléments confidentiels appartenant dorénavant au client).

-Une fois réceptionné, archiver tous les éléments du projet sur le serveur de l’entreprise (mails, factures, BL, DOE,)

-Signaler en interne les éventuels besoins supplémentaires du client (Travaux supplémentaires, Extensions, Options, …). Jouer un rôle commercial.

 Entre deux projets

-Pratiquer la veille technologique, se former ou demander des formations sur des nouveautés techniques ou sur les logiciels de l’entreprise.

-Jouer un rôle commercial en proposant des produits/solutions à des clients dans le cadre d’une extension de travaux et faire des devis.

-Jouer un rôle de technicien en fonction des urgences et des priorités de l’entreprise.

 

 

-Venir supporter un autre chef de projet débordé par un gros projet.

Statut : Cadre

Organisation du travail

Télétravail possible 1J par semaine après 6 mois de présence dans la société.

Astreintes possibles rémunérées lors de certains évènements ponctuels.

Lieu de travail

 

 

92120
Montrouge

Déplacements

Petits déplacements en Ile de France fréquents. Grands déplacements occasionnels avec prime de grands déplacements.

Véhicule fourni avec carte essence, péages.

Rémunération

CDI temps plein

Fixe + variable indexé sur la valeur HT des travaux ou projets réalisés,

 

Salaire Brut annuel fixe + variable compris entre 45 et 65 K€ bruts sur 12 mois selon formation et expérience.

Avantages sociaux

 

 

Présentation de l’entreprise

L’ENTREPRISE TTS TRAFIC TRANSPORT SURETE

· Société française
indépendante

· Intégrateur de
solutions globales de sûreté,

Nous
adressons des projets complexes de sûreté (vidéo-protection, contrôle d’accès, anti-intrusion) et proposons nos solutions à des clients de toute
taille, dans le monde du tertiaire (sièges sociaux, agences, bureaux…), du trafic (tunnels, ponts, autoroutes…), du transport (gares, métro, tram…),
des villes (stades…), des centres commerciaux et des ports.

TTS intègre pour ses clients des solutions clé en main.

· Éditeur de logiciels spécialisés dans le métier de la Sûreté et la Sécurité, (R&D interne en France).

Nous avons développé une Suite logicielle: « CentinelSuite »: CentinelAccess, CentinelXPro, CentinelWall et CentinelTrafic (logiciels d’hypervision ou supervision)

www.traficsurete.com

 

 

www.centinel.fr

Adresser
par mail votre cv et lettre de motivation avec références.

Date
limite de candidature : 30/03/2021

 

 

Statut
: Cadre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Type de missions que le Chef de projet aura à :

· Préparer avec le Directeur Projets le planning d’interventions et affecter les techniciens aux tâches de mises en service

· Valider les rapports d’intervention des techniciens et mettre en forme pour envoi aux clients · Transmettre les demandes de facturations selon l’avancement des travaux
· Gérer les besoins en ressources humaines (Techniciens ou sous-traitants)
· Gérer les besoins en matériel (nacelles, plate-forme individuelle)

· Accompagner le client dans ses besoins et proposer les solutions les plus adaptées

· Gérer l’obsolescence du parc matériel et proposer une migration vers des produits modernes (migration de l’analogique vers l’IP)

· Procéder à la migration d’un système existant vers un nouveau système avec la dernière version Centinel.

. Effectuer des formations clients sur du matériel et/ ou sur la suite Centinel

PROFIL RECHERCHE

· Bac+3, +4 : Génie Industriel (GE2i) OU Bac+5 ECOLE D’INGENIEUR

· Bon niveau informatique : notamment pour installer et paramétrer windows PC + Serveur

· Bon niveau réseau : paramétrer et administrer un équipement réseau (PC, switch, caméra etc..)

· Connaissances logicielles métier et matériels en vidéo surveillance et contrôle d’accès et des infra structures informatiques (système, réseau, contrôle d’accès, vidéo)

· Connaissances techniques : à l’aise avec des tâches manuelles ponctuelles (installation ou remplacement d’une caméra, tirage de câble)

· Anglais technique

· Curieux des évolutions techniques

· Mobile avec déplacements en IDF et ponctuels en France

· Qualités : autonome, polyvalent, bonne écoute, attentif, très organisé, méthodique.

· Le candidat devra avoir une bonne présentation, il devra également savoir être à l’aise face aux clients.

· Le candidat doit être rigoureux, dynamique, doté d’une vraie ouverture d’esprit, impliqué dans son travail, avec une bonne capacité de travail

· A l’aise à l’écrit et pour communiquer avec les autres acteurs de l’entreprise et les clients.

· Assez autonome mais avec un esprit ouvert lui permettant de partager ses connaissances et travailler en équipe avec les autres acteurs de l’entreprises : techniciens, chefs de projets, commerciaux et R&D.

· Un sens du service pour fidéliser nos clients en contrat de maintenance. PROPOSITION
· Poste à pourvoir de suite au siège de l’entreprise, à Montrouge

· Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
· Rémunération : motivante: fixe + intéressement au chiffre d’affaires géré salaire selon expérience et niveau d’études
· Avantages :

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